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第72章 72,姜还是老的辣

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那些目光落在她身上,礼貌的,平和的,甚至带着鼓励的。但她能感觉到那目光下面的东西——淡淡的、居高临下的审视。还有怜悯。

像看一只闯进兽群的兔子,毛色雪白,瑟瑟发抖。

副总裁始终保持着那个温和的微笑。他靠在椅背上,双手交叠,像在看一场精心安排的教学示范。偶尔点点头,偶尔看看其他人的反应,偶尔扫一眼墙上的挂钟。

直到钱多多彻底语塞,站在那里,嘴唇动了动,最终只挤出一句:

“这方面……我还需要深入学习。”

会议室里静了一秒。

副总裁轻轻叹了口气。那叹息很短,很轻,恰到好处,像长辈看着不成器的晚辈,恨铁不成钢,又不忍苛责。

“年轻人有想法,是好的。但业务是严谨的。光有发现问题的眼睛,还不够。”

他顿了顿,目光扫过在场的总监们,最后落回钱多多脸上。

“更需要有系统性解决问题的头脑,和深厚的行业积淀。”

他微微点头。

“多多学习。踏踏实实从基础做起。”

然后他收回目光,翻开下一份材料。

“好,我们进入下一项议题。”

会议继续。

那些图表继续在投影幕上闪过,那些术语继续在空气里飘。没有人再看她。

钱多多坐回椅子上,手指冰凉,后背的衬衫被冷汗洇湿,贴在皮肤上。她盯着桌面上自己的手,那只手还在微微发抖。

她不知道会议是什么时候结束的。

只记得散会的瞬间,她几乎是逃出去的。

走廊很长,光从窗户照进来,铺在地上,一道一道的。她踩过那些光影,步子很快,快得像后面有什么在追。

走到拐角处,有声音从茶水间飘出来。

“……副总裁还是厚道,给她个教训,让她知道天高地厚。”

另一个声音,低一点,带着笑:

“说到底,是个新人,想法太浅了。”

“柳总怎么会让这么个愣头青碰核心数据?”

笑声。低低的,压着的,心照不宣的。

钱多多放慢了脚步,随后听完就继续往前走。也没有回头。

那些话钉在她背上,她带着它们,一步一步走回自己的工位。

她坐下后,闭上眼,心跳得很快,不是因为疼。是因为……

她突然想明白了。

今天不是为了教她什么。是为了让她知道,自己什么都不是。

不是为了让她进步。是为了让她记住自己的位置。是让她认输。

她睁开眼,看着电脑屏幕。屏幕上是那些她研究了很久的数据,那些她以为能帮她站稳脚跟的数据。

现在它们像一堆废纸。

没有用。

这是她第一次如此清晰地看清“老辣”这两个字的重量。

不是周晴那种张牙舞爪的陷害,不是明面上的撕咬和泼脏水。那种段位太低了,低到会留下把柄,低到会被反杀。

真正的老辣,是副总裁这样的——

杀人不用刀。

从头到尾,他都在笑。温和地笑,鼓励地笑,长辈看晚辈那种宽容地笑。他说“互相交流”,他说“不用紧张”,他说“年轻人有想法是好的”。每一个字都合规,每一个姿态都提携,每一句话都让人挑不出毛病。

可就是在这个全程合规、和蔼可亲的“栽培”过程里,他轻描淡写地把她推到了所有人面前,让她用自己的短板,当众扇了自己一耳光。

那些问题不是用来问的。是用来让所有人看见——她什么都不知道。

不是私下敲打,不是背地警告。是在决定职业声誉的核心会议上,用最“专业”的方式,把她的“无能”暴露给所有关键人物。

销售总监会记住她不懂医保政策。

财务总监会记住她没考虑供应商风险。

市场总监会记住她忽略了医生习惯。

在座的所有人都会记住——这个叫钱多多的新人,只有一双发现问题的眼睛,没有解决问题的脑子。

从此以后,无论她再做什么,无论柳恬想怎么提拔她,这些人都会用同一个理由挡回去:

专业能力不足。缺乏大局观。

一层无形的天花板,叫“能力质疑”,就这样封在了她头顶。看不见,摸不着,却比任何墙都坚固。

她搬倒了周晴,赢得漂亮。然后一头撞进了这张网。

更柔软,更坚韧,也更冰冷。不是陷阱,是网。陷进去了还能挣扎,还能动,还能呼吸。只是不容易出来。

钱多多坐在工位上,盯着电脑屏幕。

她想起副总裁最后那句话:多多学习,踏踏实实从基础做起。

多好的一句话。多体面。多像长辈的殷切期望。

可她知道,那是一个句号。是当着所有人的面,在她头顶轻轻盖下的章。

姜,还是老的辣。

副总裁甚至没有亲自下场骂一句。他只是坐在那里,温和地笑着,用几个问题,就替她盖好了那口棺材。

钱多多睁开眼。盯着屏幕上的数据,看了很久。

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