早上，秘书处还没来得及做摘要，电话会的链接已经先发了出去。

七点二十，所有人上线。

没人寒暄。

屏幕一格一格亮起来，邵闻、何琳、雷耶斯博士、CFO、法务总监……最后一格亮起的是裴叙川。

他穿着深色衬衫，领口扣得很整齐，像昨晚什么都没发生过。

法务先开口，声音比平时更紧一点：

“陆总的辞职邮件于昨晚零点二十一分送达。附件包括交接清单、权限说明、未完成事项归档，以及一份董事会相关条款执行风险说明。”

邵闻皱眉：“辞职生效时间呢？”

法务翻了一页：“邮件里没写延后，只写‘自送达之时起启动交接’。”

会议里静了半秒。

有人先问了最现实的问题：

“能不能先不处理？至少暂缓对外披露，等我们沟通完再说。”

裴叙川这时候开口了。

“不可以。”

两个字，干净得没有回旋。

屏幕那边，邵闻看向他：“我是说对外披露，不是说要删邮件。”

裴叙川语气很平：

“披露可以延后。”

“事实不能延后。”

他停了一秒，补上一句更清晰的话：

“辞职不是条款交换。不是今天停掉猎头、明天补一份附加条款，就可以当没发生过。”

这句话一出，整场会都安静了。

因为所有人都听懂了——

他不是在帮陆挽留。

他是在划一条线：事情已经走到这里，不该再用“再谈谈”去粉饰。

何琳看着屏幕里的他，问得很直接：

“那你想怎么处理？”

裴叙川把一份已经写好的决议补充说明推到镜头前。

“先处理事实。”他说。

“第一，临时CEO遴选外部接触全部暂停。不是撤案，是暂停。公司现在最不需要的就是继续对外释放‘创始人可替代’的信号。”

邵闻眉头压得更低：“昨晚才通过执行——”

“执行可以暂停。”裴叙川打断他，“董事会昨天要的是‘稳定市场’，不是‘把公司送进第二轮舆情’。继续推进猎头，今天下午就会出现在投资人群里。”

没人反驳。

因为这不是情绪判断，是公关现实。

裴叙川继续：

“第二，补记三周前政府试点扩大决议的完整纪要。把CEO当时提出暂停、董事会最终通过‘整改中有限扩大’的事实写进去。”

这一次，屏幕那边是真正静了下来。

何琳先皱了眉：“你要把历史纪要翻出来？”

“不是翻。”裴叙川说，“是补完整。”

“现在最贵的不是体面，是可信度。你们昨天能用临时CEO向市场表示‘公司在动作’，今天就得能用完整纪要告诉合作方——当时是谁做的决定。”

邵闻看着他，声音冷了些：

“你这是在把董事会架到火上。”

裴叙川抬眼，目光没有一点闪避：

“火已经起来了。”

“区别只是，烧在一个人身上，还是烧回该烧的地方。”

会议里没人立刻接话。

雷耶斯博士这时开口了，声音不高，却像一锤定音：

“写进去。”

“事实不完整，后面所有解释都是假的。”

何琳沉默了两秒，终于也点了头：

“补记纪要。我同意。”

邵闻没再反对，只说：“措辞要法务审。”

法务立刻应声。

裴叙川翻到最后一页，声音依旧平稳：

“第三，政府合作方、领投和两家主要媒体问询，由我去见。”

CFO抬头：“你亲自去？”

裴叙川点头。

“扩大试点是董事会层面的决策。今天以后，董事会层面的责任，也由董事会层面的人去说。”

这句话说得太平，也太重。

屏幕另一端几个人都没动。

他们都听出来了——

裴叙川不是在做危机公关。

他是在把陆阈从“应当出来解释一切的人”这个位置上，硬生生摘下来。

电话会最后五分钟，秘书处开始敲补记纪要。

新的纪要页最上方，多了一行极短的补充说明：

董事会确认：三周前政府试点扩大决议为董事会表决结果，CEO曾在会议中明确建议暂停扩大试点，待边界验证完成后再议。

这行字写进去之后，整个会议的气氛突然变得很奇怪。

像某种一直被默认、却没人肯正式说破的东西，终于被按进了纸面。

上午九点五十六分，政府合作方的会议室冷得像医院。

玻璃墙外是整齐的园区绿化，里面是一张过分长的桌子。

法务坐在裴叙川右手边，面前摊着补记纪要、审计备忘录和暂停试点函。

对方来了三个人。

没人寒暄，开门见山：

“我们昨天看了公开说明。问题不是停不停试点，问题是——为什么在有未解决偏差发现的情况下继续推进。”

裴叙川把补记纪要推过去，语气平稳：

“因为当时董事会通过了继续有限扩大的决议。”

对方翻到那一页，看见补充说明，抬头：“CEO当时要求暂停？”

“是。”裴叙川说。

“那为什么今天是你来解释，不是他？”

会议室里安静了一瞬。

法务微不可察地抬了下眼。

这是今天最难回答的问题。

因为答案无论怎么说，都像一层新的裂缝。

裴叙川没有回避。

他看着对面的人，声音低而清晰：

“因为扩大试点是董事会层面的决定。”

“董事会层面的责任，不该继续由CEO一个人承担说明义务。”

对方显然没想到他会这么答，沉默了两秒才问：