特别董事会定在上午九点。

陆阈八点四十五分到的。

他没提前进会议室，先去了一趟茶水间，倒了杯温水——不是因为口渴，是为了让自己的手保持稳定。

董事会的空气会让人干燥，干燥会让细微的动作放大，而他不想给任何人一个“情绪化”的把柄。

回到走廊时，玻璃门内已经坐了人。

长桌尽头的主席位空着，投影屏亮着议程页，白底黑字，像一份不带温度的判决书。

陆阈推门进去。

CFO和法务最先抬头，眼神里都带着昨夜没睡够的疲惫。盛岑坐在侧位，手边是一叠流程图和日志导出，像随时准备把任何“你情绪化”的指控用证据压回去。

何琳在。

她的手袋放在桌面右侧，位置卡得很准，像提前把领地划出来。她看见陆阈，笑了一下，不热：

“陆总来得真早。”

陆阈拉开椅子坐下：“怕错过你们的流程。”

何琳的笑意淡了一点，没接这句话。

门再次被推开。

裴叙川进来时，手里只拿了一支笔和一份薄薄的文件夹。

他的步子很稳，像昨天和今天之间没有任何波动发生过。

只有陆阈注意到——他袖口扣得比平时更紧。

不是仪式感，是压住某种微小的失控。

裴叙川落座的位置在何琳对面，离主席位不远。他抬眼时，目光从陆阈胸前的工牌扫过，很短。

陆阈没有回应，像那一眼不存在。

九点整，主席敲了敲桌面。

“开始。”他说，“今天是特别董事会。议程四项，我简要重复一遍。”

投影上出现更新后的议程，英文标题下面这次加了中文括注——法务昨晚连夜改的。

Risk Alignment Addendum（风险对齐补充条款）— 表决

Founder Retention Agreement（创始人留任协议）— 表决

Recusal Clause（回避条款）— 确认

CEO Succession Contingency Plan（CEO继任预案）— 讨论

主席看向法务：“先确认回避条款。”

法务清了清嗓子，语气标准得像读模板：

“根据独立董事要求及公司治理规范，本次会议涉及数据边界、审计范围的议题，提案推动方及利益相关方需回避表决。具体为——裴叙川先生作为投资方代表及相关提案推动人，在第一项议题表决阶段回避。”

会议室里安静了一秒。

何琳的眼神在裴叙川脸上停了一下，像在确认他会不会反弹。

裴叙川没有反弹。

他只是把笔放下，轻轻点头：“确认。”

那两个字很轻，却像把一块骨头咽下去。

陆阈没有看他。

他只把面前那份两页条款摆正，指尖压住纸角，像压住一条自己必须守住的线。

一、风险对齐补充条款

主席：“第一项，风险对齐补充条款。法务请简述要点。”

投影切到条款摘要页——删掉了所有容易引发防御的词，剩下四个核心句子，干净得像钢筋：

训练数据边界写入章程

涉及边界变更，需创始人最终签字

审计范围限于流程与样本，不得触达核心参数仓库

违规越界触发审计与责任归属

何琳率先开口：“我支持边界，但我反对‘创始人最终签字’。这听起来就是把否决权换了个名字。我们昨晚才投过多数决，今天又绕回来，市场会怎么看？”

陆阈没有抢话。

他等何琳把“市场”两个字说完，才开口，声音不高，像给出一个不可争辩的前提：

“多数决可以决定方向。”

“但边界必须由承担后果的人签。”

何琳挑眉：“谁承担后果？公司承担后果，股东承担后果。”

陆阈看着她：

“模型出事，媒体不会写‘股东’的名字。”

“会写我的。”

盛岑接了一句，声音冷静：“流程审计解决不了模型边界。边界不写死，任何合作项目都能一步步把训练集拖过去——拖过去以后，系统偏差是不可逆的。”

独立董事雷耶斯博士终于开口：“我支持这份补充条款。”

他没看何琳，也没看裴叙川，只看着桌面上的文件：

“原因很简单：责任不可外包，权力也不该被剥离。”

他停了停，像把那句话钉进桌面：

“你们可以多数决。但不要让多数决变成‘把责任留给一个人、把决定拿走’的工具。”

何琳的唇线绷紧：“我们在做治理升级，不是做道德宣讲。”

雷耶斯博士淡淡回：“治理升级的第一步，是别制造道德幻觉。”

空气更冷。

主席扫视一圈：“既然争议点集中在‘最终签字’，陆阈，你最后陈述一次。”

陆阈抬眼，语句短得像一行提交说明：

“如果责任不能转移，权力也不能被剥离。”

他停了一秒，补了一句更清晰的：

“你们要我继续署名，就必须让我继续定义边界。”

这句话一落，会议室里很明显有人呼吸停了一拍。

——不是因为情绪，而是因为逻辑太硬，硬到无法绕开。

主席点头：“进入表决。根据回避条款，裴叙川先生回避。”

裴叙川站起身。

椅脚在地毯上摩擦出极轻的一声，像一根线被拉紧。

他走向会议室侧边的等候区，没有走远，也没有坐回去。他停在那里，背对投影屏，像一个被临时从系统里移除权限的人。

他抬眼的瞬间，视线不受控制地在陆阈身上停了零点几秒——

然后立刻移开。

陆阈没有看他。

法务把表决页递给主席，主席宣布：“投票。”

笔尖划过纸面，声音极轻，却让人听得清清楚楚。

“通过。”主席抬头，“风险对齐补充条款通过，即刻进入章程修订流程。”

那一刻，盛岑很轻地吐出一口气。

CFO的肩膀明显松了一点。

只有何琳的表情没有松，她像在计算下一刀该落在哪里。

裴叙川走回座位，坐下时动作依旧稳。只是他手背的筋绷得更清晰——像把“失去投票权”这件事硬生生压回身体里。

二、创始人留任协议

主席：“第二项，创始人留任协议。”

法务把修订版投上屏：删掉了“辞任需董事会批准”，合作限制改成了明确的商业机密与IP边界。

看上去合理，甚至体面。

何琳却笑了一下：“合理是合理，但不够。”

她敲了敲桌面：“我要求把留任期写死十八个月，并加入违约惩罚条款。否则B轮term sheet（融资条款清单）里key-man clause（关键人条款）会直接把我们卡死。领投不会给我们第二次机会。”

陆阈开口：“我可以承诺交付窗口。”

何琳看向他：“我要的是承诺，还是我要的是你不走？”

陆阈的语气仍旧平：“你要的是确定性。我给你确定性——以边界为前提。”