江妤深呼吸，推开椅子站起身。

到达王经理办公室时，里面已经有人在挨训了。江妤凝神细听，正好是熟人，席琛。

他是极具少年感的清澈嗓音，穿透力极强。

“我是大学生啊，刚工作出点错很正常啊，总得给我学习的机会吧。”席琛信誓旦旦理所当然，后面语气突然拐了个弯软下来，“王经理~我聪明成绩好，上手很快的，只是需要时间嘛~”

熟悉的配方熟悉的味道。

NPC难道还吃这套？

江妤凑近门板，隐约可以听到些许动静。王经理狂拍桌子，音量不自觉地提高。

“烂就是烂！不用跟我解释！昨天算你运气好，再这样，下一个被优化的就是你！现在——滚回去工作！！！”

办公室门被从里面拉开。

席琛本来没有什么表情，看见江妤后立刻扬起一个带梨涡的灿烂笑容，伸手做出虚扶的动作。

但江妤后退得又快又稳，不需要搀扶，也就没让席琛碰到。

“愣在外面干嘛？进来！”

房间里，王经理压了压情绪，语气生硬，带着一点未散的怒气。

“那我先走了~我第一次上班，对行政组的工作不熟悉，还需要努力呢！”

席琛对江妤眨了眨眼睛，从她身边擦过。有他被约谈在前，江妤盘算着应该没有什么生命危险，抬脚往办公室里走。

不知道席琛从哪里获取的信息，断定他在副本里的人设也是“大学生”。

是接触到员工档案了吗？

大学生啊，太猛了，看把王经理都给气成啥了。

江妤在现实工作中接触最多的是特助林天成，其次是各部门的高管。她为了营造距离感，平时会避免和普通员工打交道。

但她刚开始被扔进小公司历练的时候，喜欢加班卷成绩，有时候深夜发现底层还有灯没关，会悄悄观察是哪位大佬这么拼命。

大佬是不存在的，只有个边哭边敲键盘的应届实习生。

江妤的小公司不提倡加班，通常加班最厉害的那个就是作为老板的她自己。

那个实习生惹怒了有后台的老油条，被排挤、软孤立，被打着善意提醒的幌子当众挑刺，被派去做超出能力范围的工作然后被遗憾地告知“你太差了”。

她在被温柔刀驱逐，却因为初出社会而无力应对。

恶劣风气会降低员工的工作积极度，只有好的职场氛围能够形成正向循环。

江妤后来为整顿职场霸凌做过不少功课，研究出的执行方案成功推广到整个江氏集团，年报呈现的集团效益上升好些百分点。

她对大学实习生的印象一直是“容易被欺负的软柿子”，哪见过席琛这样搞砸工作还理直气壮的。

江妤莫名感觉不适，为什么相似的群体却又好像天差地别？

王经理没有给她走神的时间。前脚席琛刚出门，她后脚就示意江妤：“把门带上，过来坐。”

江妤按照指示做事的时候，王经理将胳膊肘压在办公桌上，两只手的指部平叠，标准的龙门架手势。犀利目光时刻追随江妤的动作，存在感极强。

江妤睫毛颤抖，暗地警戒。

这是王经理在施压，为后续的谈话做铺垫。“社畜”副本的影响总是悄无声息的，她得避免自己彻底融入副本环境。

江妤坐在椅子上，内心默念：

我才是老板。我才是老板。我才是老板。

区区经理，在我面前狂？创世科技的老总也就勉强能和我坐一桌。

我以后在江氏集团起码控股七八十吧，创科的老总他行么？到时候创科的董事长都得给我敬酒。

事实证明，自我洗脑比副本影响更强大。江妤自信地挺胸直腰微昂首，笑容标准，周身弥散出某种无形的气场。

王经理的目光怪异，扫描似地在江妤身上转了又转。放在以往，这种充满压迫感的沉默打量足以击垮任何一个培训期的小员工，让对方手足无措如坐针毡。

但江妤神色不变，甚至越发高深莫测起来。

王经理眯起眼睛。

【叮！】

【玩家触发状态：lv.2王经理的质疑】

【清除倒计时：5——】

江妤：……

用力过猛了。

她控制紧绷的身体肌肉一一放松，轻微塌肩、后仰、缩起下巴，无比乖顺地颤音问：“王经理找我吗？”

王经理没回答，身体前倾，江妤随之后仰，整个靠在椅子上，眼神刻意地四处乱飘，甚至浮夸地咽了口口水。

【lv.2王经理的质疑降级为lv.1王经理的怀疑】

王经理坐回去了，就着双手架桥的姿势，活动了一下手指。

“小妤啊，你已经工作有一整天了吧，还习惯吗？觉得创世科技怎么样？”

一整天也要拿出来说吗？

江妤骂骂咧咧，面上却是楚楚可怜的胆怯小白兔模样：“创科很好，感谢公司的赏识，能够给我这个宝贵的工作机会。”

“是吗——”

王经理拖长尾音，突然眉毛倒竖，眼神锐利，音量拔高，将一沓文件摔在办公桌上，“那你昨天在做什么？！梦游吗？”