郁敛脑袋钻进池澈的掌心里，直到他为自己顺毛，才继续说，

“郁凌云要送到国外打理家里的小产业，做不出成绩不准回国。”

池澈继续给他撸毛，想着这也是郁老爷对郁凌云最后的维护了，说到底还是给郁凌云出国磨炼。

“我会给郁凌云还债，他会和你解除婚约。”

郁敛拉过他的双手，捧住自己脸颊，凝视他的双眼，

“让你和我结婚。”

看到池澈怔愣，郁敛抓住他的手掌，细细密密地亲吻手心，

“订婚对象换成我，你不用回池家受苦，”

郁敛吻到手腕没忍住咬了一口，“我就有理由继续缠着你了。”

郁敛引着他的手抚摸自己的脸颊，嘴唇轻启含住他的拇指，犬牙轻咬指腹，舌尖再舔上去，这样直白的爱意，让池澈脸颊猛的烧起来。

【就这么轻易地答应他么？在他看来你才和郁凌云离婚呢。】

系统在拖延时间，如果他们现在捅破这层纸，后面他就更难介入了。

虽说是原主和郁凌云感情深厚，但在郁敛看来是他深爱郁凌云，就这个节点接受似乎不太好。

“别舔，我手脏。”

池澈一时不懂如何回应，只得转移话题。

郁敛读到他眼底的动摇，吐出拇指，又去吻他的掌心，

“我会等你，等你爱上我。”

“嗯。”

说完后，池澈想撤回已经来不及了，

嗯什么嗯！这不相当于答应么。

郁敛直起身子，双臂撑在他身体两侧。

没给他反应的时间，郁敛的嘴唇就在眼前，他一低头就能吻到自己。

接吻好像要闭眼睛吧。

池澈闭上眼睛，心跳砰砰狂跳，手指抓紧了床单。

可是期待中的吻，迟迟没有落下，他犹豫着微微往前凑。

郁敛轻笑着，气息落到耳廓，痒痒的，他缩了一下脖子。

“等你来吻我。”

意识到郁敛在调戏自己，一巴掌就往他背上招呼。

郁敛还配合的哎哟了一声，又接着搂住他，

“我可以和你睡一房间了。”

“你不是说婚前不能同房么。”

“......”

郁敛没想到回旋镖就这么直直扎在自己身上。

池澈轻哼着推开他，见他还不起身，就踢他的小腿，

“都是你自己说的。”

郁敛掐他腰侧的软肉，趁他分神，直接欺身扑倒他，让自己的脸颊压在他胸膛，

“今晚吵得我好累，让我抱一会儿。”

池澈没戳破他的耍赖行为，让这脑袋不安分地拱了片刻就消停了。

两人就这么躺了好久，池澈举起手机看时间说道，

“不早了，你回去睡吧。”

郁敛没回应，似乎已经睡着。

如果刚才他没捏自己的屁股，他就真信了。

“你该不会想装睡，然后留在我房间吧。”

还是不回话，池澈笑着捧起压在自己胸膛的脑袋，郁敛也转过脸看他，眼底没有半点睡意，还挺委屈咧。

“回房间吧，”池澈起身把他也撑起来，“快起来，你好重。”

郁敛这才不情不愿地起身。

池澈绕到他背后，掰过他的身体面向房门，把他推出门外。

到门口郁敛就定住，双手撑在门框，任池澈怎么使劲也纹丝不动。

“又怎么了。”池澈拗不过他，看来小狗讨不到东西是不肯出房间的。

郁敛转过身凑到面前，吻在他的鼻尖，

“不给老公一个晚安吻么？”

池澈低下头，曲起手指，刮着被他吻得有点痒的鼻尖，

“我还没有老公。”

“那我给老公晚安吻。”

温热的嘴唇落在额头，这让池澈有点不舍得了。

池澈抓住他的衣摆，支支吾吾半天说不出话，终于下定决心让他留下，再抬眼捕捉到郁敛眼底一闪而过的狡黠。

他还没来得及说，提示先弹出来。

【爽度+1%】

哼，他是故意的，就是吃准自己不舍得。

“晚安。”

池澈把他推出门口，嘭地一声关上门，耳朵贴到房门听了一会儿，没听到动静后，才去洗洗睡。

他不知道的是，门外的郁敛依旧等到门缝不再透出光才走。

郁家闹出这么大的事情，池澈潜伏的公司吃瓜群都在疯传，郁家兄夺弟夫和郁二少欠下巨额赌债，

两件事联系起来大家猜测主要有两个方向，

要么是长子觊觎弟媳，引诱弟弟去赌场，在大哥怂恿和现场下注氛围驱使下，弟弟豪赌才欠下赌债。

要么是次子本就欠债，为了还债把未婚夫给大哥，然后接手国外的业务，美美隐身。

不过风向还是偏向郁敛的，似乎大家比较相信自家总裁的人品，

当然，不少人是三观跟着五官走。

还有就是问池澈是谁的，他一个不起眼的小透明，自然没太多人能记住。

或许是受到系统篡改记忆的影响，大家对他外貌评价不一，那些与原主有过接触，但近期无交集的人，说他平平无奇标准路人脸，意思是郁家二子有恋普癖。

品牌部的人近期和他接触多，先跳出来表示反对，说他这种全公司独一份的清爽，踏实业务能力强的人，都叫平平无奇的话，大家对帅哥的标准是否过于苛刻。

讨论他外貌的篇幅不多，大家更关注豪门二子相争的事情。

池澈爬楼反复看了几遍夸赞自己的发言，点了咖啡和慕斯小蛋糕，外卖送到公司给他们。

他猜到公司会为这事炸开锅，早早请假躲在郁家，年假连带调休，他可以休一个月。

有郁敛在，作为金主霸霸指定的项目专属策划，公司也不敢炒他，即使不情愿这个假也咬牙批了。

这段时间，郁凌云被锁在房间里，每天都有人到他房间和他讲解海外业务情况，地域文化以及如何发展等，就是为他出国做最后的培训。