领导对裴菁发飙的原因，还得从一周前说起。

裴菁在一家私企上班，公司的规模不大不小，员工几十号人。裴菁所在的部门，直属上司是位女领导，名叫孙琳，四十过半，离异。

当然，离异的单身女性本身没有问题，有问题的是她本人。

比如说对别人苛刻要求，对自己没有任何要求。拿加班来说，老板在的时候，她一定加班，老板不在的时候，她偶尔加班。不管老板在不在，部门员工都必须加班。

关键是这个加班，并不是因为工作没做完，常常是一些鸡毛蒜皮的小事，她要揪着不放，部门所有人就得任劳任怨，硬着头皮听她发号施令。

大家夹着尾巴做事，从来都是敢怒不敢言。

一周前，孙琳因为交给老板的统计表出现了一个错误，大概被老板说了一顿，气不顺，揪着部门员工说是要找出是谁的责任，闹得办公室鸡飞狗跳。

这张表格过了两个人的手才到她的邮箱，要死不死，裴菁就是其中一个。

可裴菁觉得很委屈，表格在她们手上的时候还没问题，她们电脑上打开每一个数据都正确，核对了好几遍，问题出在孙琳身上。

孙琳刚开始在她的电脑上打开表格时，一切也都正常，只是最后在点保存时，不小心碰到了键盘，把数字改成了字母，导致了表格公式出现了错乱，汇总金额也变了。

两张表相互一比较，对错一目了然。

不过证据摆在面前，孙琳也不会承认，锅甩得相当得遛。

孙琳理直气壮说：“你们不会把表转换成不能修改的图片吗？这要是老板不小心碰到了，出了问题怎么办？你们到底是怎么做工作的，不会动脑子思考一下，光坐着领工资吗？！”

可一直都是这样的程序，统计表做好后发给她审核，她确认无误后再打印出来给老板过目，谁料会出现这种状况……

裴菁简直比窦娥还冤，她们一天到晚累死累活上班，盯着电脑眼睛都快瞎了，孙琳一句话的功夫，就将她们的努力全部给否定了。

“今天这个事，你们自己去跟老板承认错误，该怎么说，你们心里应该明白。我不管你们发邮件也好，打电话也好，必须今天完成。”

有句话怎么说来着，领导绝对不会犯错，如果犯了错，就是我的错，不是我的错，也是我的错。

裴菁跟挨批的另一个同事汪晓珍对视一眼，两人面部平静，眼神里翻腾倒海。

可还没等她们冷静下来，就听孙琳又说：“还有，周末两天加班，谁也不准请假。”

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一周前的那天是周三，裴菁还记得，远在老家的高中同学章朵，给她打了个莫名其妙的电话，说是有个聚会她一定要回去参加。

裴菁哪有心思听她说什么聚会，脑子里全是‘背锅侠’，以及‘加班两天’，她感觉脑袋都要炸了。

当然，裴菁没忘记跟老板‘认错’，发了一封邮件，将事情前因后果讲述清楚，关于孙琳，一个字也没敢提，老老实实当了一回替罪羊。

没办法，为了生活，只能苟且。

其实这事说大也并不大，统计表只是公司内部领导看，没有涉及到外部经销商，就是说没造成任何影响及损失。但孙琳喜欢小题大做，还担心自己的工作形象在老板面前受损，就来了这么一出。

裴菁想，邮件发过去，大不了被老板骂一顿，或者罚个款，这事就这么过去了。

没想到，过了两天，也就是上周五的时候，事情忽然闹大发了。

原因在于汪晓珍，她大概思考了两天，到底没发认错的邮件，选择直接给老板打电话，听说她非但没认错，还告了孙琳一状，直言不讳说孙琳推卸责任，没有领导担当。

老板为了这事，专门来了办公室一趟，一来就把汪晓珍和孙琳叫进了会议室，闭门长谈，半个小时也没出来。

裴菁是亲眼看见汪晓珍进去会议室的，自打她进去，裴菁就一直坐立不安，看着紧闭的会议室门心惊肉跳，仿佛那里是道地狱之门，随时都会向她开启——

这事她也有份，认错邮件还醒目地排在第一行，老板肯定会找她问情况。

“裴菁。”

名字被叫的那一刻，她知道，来了。

裴菁兵荒马乱扫了一眼自己写的邮件，描述的事件还算清晰明了，她主动承担了错误责任，没有往任何人身上推脱。

这很好，也很不妙。

汪晓珍的说辞大概是责任全部都在孙琳身上，而孙琳肯定不会承认，会说是汪晓珍和裴菁的责任。

这样一来，三个人三种说法，老板问起来，她该怎么回答？

还没理清个思路，裴菁就跨进了会议室。

空旷的会议室里，老板坐在正中间，汪晓珍和孙琳一人一边，门一开，三个人齐刷刷看向她，他们投过来的眼神，像是老虎带刺的舌头，扫得裴菁出了一身冷汗。

老板果然问起事情的原委。

裴菁哆哆嗦嗦站着，因为太过紧张，一时忘记了说话。

她要是还想继续工作，就不能得罪任何人。这事说实话会得罪领导，说假话也会得罪老板，怎么说，都不会对。

心思百转千回，她最后选择了保持沉默。

老板是个五十来岁的温州人，有点家底，出来搞了一个公司，没几年就把公司发展起来，到现在的规模，说明人非常的精明，也有眼力见。

出来混的，还混成功的，都不是简单人物。