念书的时候，爸爸就和我说要有舍我其谁的将军心态；

在我以前担心自己会不会陪跑J的时候，我老大和我说“一个破经理有什么好值得你痛苦的，你要把目标放在更远”。

甚至我老大还会提点我，该开始和哪些管理层交好，有些人注定渐行渐远，在公司一定要闭紧嘴巴不要乱说话等等。

这些不会出现在教科书里的培养对我而言真的很重要。

有时候为了维持我在父母面前乖乖女形象，我很少和他们说我的真实想法，于是在他们那我很难接受到具体可执行的职场建议。（不过我也不知道为什么我都二十几岁人了还觉得在父母面前要乖巧懂事...大概是原生家庭的烙印太重了，或许就是因为这样，所以我才藏了个负面人格！？哈哈哈哈开玩笑

（四）

说了这么多，说下J。

其实我和J并不熟，更算不上一队。

毕竟J能当“太子”，自然也是和我一样，对晋升有野心的人。

但是最近我和J这种点到为止的友好交集有开始加深的趋势。

这很神奇，因为我和他至今为止都没有讨论过职业规划，但我前面说了，我和J都被列为培养者，老大和我说过公司不会在我和J之间二选一，我相信这话老大也会和J说。

一旦竞争关系解除，我们都很默契地认同彼此是盟友，平时打招呼的笑容明显更加热情。

因为在更高一级的中层范围里，J和我作为被公司选中的新培养对象，就成了其他中层或者老资历员工的竞争者。

所以我和J都很默契地站在一条线，这样我们才不至于未来被发难的时候，连个帮忙说话的人都没有。

看，人性真的很复杂很虚伪吧，瞬息万变堪比七月台风天。

但我发现了，我喜欢体验这些人性，观察它在我心底的状态，看它会把我带向何方。况且这样的虚伪，何尝不是一种真实呢？