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第26章 一年后

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有人问:“那沙盒还有什么意义?”

陆阈道:

“意义是验证流程,不是偷跑结果。”

这句话落下之后,会议里就没人再讨论“要不要抢窗口”。

纪衡把他那句原样敲进纪要里,甚至没改措辞,只抬头问了一句:

“就按这个写?”

陆阈点头:“嗯。”

“另,加一条。审计延迟不是项目方免责理由,只是自动触发延期。”

“好。”纪衡说。

就这么简单。

没有人需要先权衡“市场会不会不高兴”。

他给判断,系统就照着落。

一年过去,陆阈在Open Protocol已经有了非常稳定的位置。

不是“某位曾经离开的创始人”。

或“某家公司的前CEO”。

是治理负责人。

是边界设计者。

是很多合作方在签字前,会先问一句“这个版本过不过得了Noah那一关”的那个人。

这个位置是他自己一页一页、一条一条把规则写出来以后,系统自然把权重给了他。

会议快结束时,协调员又提了一件小事:

“下周有个行业峰会,主办方希望我们确认主旨演讲的最终题目。你之前那版标题,他们说可以直接上。”

陆阈抬眼:“哪版?”

协调员翻到附件。

标题那一栏写着:

When a System Treats Founders as Risk

(当一个系统把创始人视作风险)

房间里静了一秒。

它太直白。

纪衡先开口,语气很淡:

“你如果想换,现在还来得及。”

陆阈看着那行字,几秒没动。

然后他说:

“不换。”

协调员点头:“好,我回他们。”

就这样。

像决定一条文档标题。

也像决定把某段已经过去的东西,放到更亮的地方去。

下午五点三十七分,峰会主办方的邀请邮件同时发了出去。

发件人是同一个。

标题也是同一个:

AI Governance & Accountability Summit — Final Agenda

(AI治理与责任峰会——最终议程)

Parallax 那边,这封邮件先落进PR的收件箱,几分钟后被转给董事会和管理层。

Open Protocol 那边,它直接发给了所有确认出席的嘉宾。

裴叙川是在晚饭前点开的。

邮件内容很标准,先是时间地点,再是赞助方,再是议程。

他原本只打算扫一眼自己的圆桌讨论安排——投资、治理、长期责任模型,这些年他已经太熟了。

可视线往下滑到主旨演讲那一栏时,他停住了。

演讲人:

Noah Lu

题目:

When a System Treats Founders as Risk

(当一个系统把创始人视作风险)

他盯着那行字,很久没有往下翻。

办公室里很安静。

新CEO刚发来一份修订后的项目清单,CFO在另一封邮件里问他要不要出席下周的闭门晚宴,秘书处把一堆签字件排进了明天日程。

所有事情都在往前走。

可他看着那行标题,只觉得时间像被人拽住了一下。

一年了。

他第一次要坐在台下,听陆阈把那场离开讲给所有人听。

在一个公开场合,在所有人都能鼓掌、记录、转发的地方,完整地说出来。

裴叙川把邮件往下翻完,又翻回顶端,重新看了一遍那个题目。

它像一份过于精确的命名。

把他们那一年发生的一切,压成了一句所有人都能听懂的话。

窗外天已经暗下来。

玻璃上映出他自己的影子,仍然笔直,仍然稳,像公司这几年所有外部报道里描写的那样:强势、理性、足够冷静,知道什么时候停,什么时候签,什么时候改结构。

他终于要把这件事说出口了。

说给所有人听。

也说给他听。

裴叙川把手机扣到桌上,几秒后,又重新拿起来,点开那封邀请函,给秘书回了一句:

峰会我参加。

其他安排后移。

发送。

然后,他把那封邮件留在最上面,没有归档。

像有些东西不该再被塞回日常流程里。

至少这一次,不该。

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