铁门撞在了墙上，轰得一声。祝熙眉头都没动一下，径直走了进来，办公室里所有人同时抬头，一瞬间，像被按下了静音键。然后笑声又回来了，“这个保温杯适合你，可以装好多咖啡！”

NPC们七手八脚地帮拆着礼品袋，丝带飘落在地上，“这个腰靠也好！可以再多工作一会儿了！”

有人举着保温杯冲着远处的同事喊，“给你抢到了，中午的饭你得给我包了！”笑声更大了，整个办公室热闹得像在过年一样。

几个玩家看着自己的礼物被肆意传递，手足无措地站在一边，伸手想说什么却又不敢说。还有几个玩家站在一边，看着自己无人问津的礼物，意识到了什么，脸色难看得很。

祝熙站在人群外面，把袋子往身后挪了挪，她可不想参与这种混战。从办公室的边缘穿梭着回到了角落里的工位，一个个一模一样的格子间，放着不同的桌牌。

“44，你的礼物呢？”祝熙专心致志研究着电脑里的信息，一抬头，一个看起来像教导主任的女人站在她面前——人力资源部负责人：031。

她顺势站了起来，几个玩家幸灾乐祸地看着她，他们的礼物正被丢在一边的桌上无人问津。而那些热情洋溢的NPC，此时也收敛了微笑，喉头规律地动着，眼神黏在她身上。

鸡皮疙瘩起了一身，祝熙把礼物往里又踹了一脚，确保她没办法抢出来，“031，我的礼物不能现在给你。”

抽气声此起彼伏，有些玩家已经撤回了自己的眼神，不敢再看。

031看着她的眼神变了，原本还是公事公办的冷漠，逐渐变成了无机质的冷酷……

祝熙仿佛没发现一样，搂住了她的胳膊，“031，我们是一个大家庭，我想把我的礼物私底下送给你好不好。”

顶着一堆死亡视线，祝熙跟在031身后走向了她的办公室，走廊两侧贴着标语，一侧是朱红色的大字——恒昌是我家，我爱我家，我爱恒昌；另一侧是钴蓝色的——今天你努力了吗？

标语底下挂满了相框，优秀员工的单人照，部门的大合照，祝熙一扫而过，脑海里有什么灵光一闪而过。

“44，你准备的礼物是什么？”她甚至没让祝熙坐下，刚打开大门就开门见山地问道。

祝熙一边递出袋子，说着早已计划好的话，一边观察着办公室的构造。好消息是，墙是实心的，万一打起来应该不会引来其他NPC。

是的，她是故意不送礼物等到部门负责人找上门来的。毕竟如果在大庭广众之下违反了规则，处理起来会有点困难。

可是没想到031拿起那件衬衫，神色温柔地轻抚着上面红蓝的色块，甚至将它们贴在自己的脸颊，“是我误会你了44，你是这一届最优秀的实习生，只要按照培养方案进步一定能转正的。”

她恋恋不舍地把衬衫放了下来，“从今天起我就是你的带教了，你会和我一起负责这一届练习生的培养工作，包括培训和绩效都会涉及到。”

“你也经历过，我们公司都是通过神选来选择新员工的，所以没有招聘工作。但是刚进来的新练习生，他们有天赋但是经常浪费自己的天赋，我们就需要为他们制定培训计划以及绩效考核方案来帮助他们成长。”

祝熙听得一愣一愣的，这段话她听过好多次不同版本的了，果然，031话锋一转。

“我已经把绩效考核标准发给你了，你回去需要严格遵循标准，记录练习生的日常练习情况。”她顿了一下，“你是第一天来，就盯10个练习生吧，他们没有礼物环节，这会儿已经训练半个上午了，你需要当天整理完他们当天的练习情况。”

吩咐完工作后，031的扑克脸松动了，她扯出一抹微笑，拍了怕她的肩膀，“好好做，我相信你。”

她被拍得身子一歪，便顺势看了过去，而后祝熙刻在脸上的笑僵硬了，她知道她刚刚忽略什么了！

031的负责人办公室里挂着她的优秀员工获奖照片和——制度牌。

制度牌上写着：

【恒昌集团人力资源管理部（1F）规则：

1、1F没有镜子！请不要看镜子里的自己！如果你看了，请立刻大声背诵【恒昌人宣言】直至忘记镜子里的脸为止；

2、作为HR，脸是门面！1F没有没有脸的人！如果你看见了没有脸的人，那是正常的，请不要和他交流！】

脸！是脸！照片上，她的脸是模糊的！和走廊里所有人的脸一样，像打了一层马赛克。

她们没有脸！

祝熙瞬间想到了规则1和003的话，规则1让忘记名字忘记身份，那再深入下去是不是就是忘记脸，忘记自己……而003说桌牌会有妙用，因为只要桌牌在，就永远不会忘记自己是谁。

注意到她的走神，031问道：“怎么了？”

祝熙回过神来，“看到了你的获奖照片，这是什么时候的？真好呀，真希望有一天我也能有这样的照片。”