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第47章 恒昌集团(2)

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其次,在副本里的一切消费都需要自己承担,基础的吃住就算了,还有更多的娱乐部分,如果能选择她相信没有几个玩家会去消费的,但是她不认为游戏会构建无用的场景。她们一定会有涉及强制消费的“支线任务”。这么一来,玩家被迫更加投入工作赚钱生活,没有时间去探索。只要努力工作就能升职转正吗?祝熙从不这么认为。

如果到最后,玩家无法平衡赚钱和探索的时候,会发生什么呢?她捏住夹在工作手册第一页的积分卡,将它藏到了贴身的口袋里,而后不着痕迹地扫了一眼周围的人,他们都做着相同的动作。

还好,没有傻的。

这个游戏的最佳通关方式应该是,工作最少的时间赚最多的钱升最快的职!

被她乱窜的脑回路逗笑,996毫不客气地嘲笑她,【别做梦了,现实里这种好事也轮不上你。】

祝熙膝盖中了一箭,正在她和996在脑海里battle的时候,003把她们带到了工位区。

“各位一定要随身携带工牌和积分卡,说不定可以在意想不到的时候发挥神奇作用哦。”她说到这时语气依然轻松,可下一秒就语气一转,脸上的笑容完全收敛,面无表情得像一个机器人,“但是最重要的还是——必须遵守规则。恒昌集团只会向社会输出最优质的人才,所以,任何不遵守规则的人都会受到惩罚。”

“再见,祝各位工作愉快!”

003离开后,办公室里恢复了死寂,没有人说话,没有人抬头,只有键盘敲击的声音。每个人都低着头,盯着自己的屏幕,像被什么钉在了座位上。

即便如此突兀,也没有玩家入座——因为没有人告诉他们,应该坐在哪个位置。

【滴!……】

“好了别叫,祝熙打断996的播报。”她径直走向了最角落的工位,推出椅子,然后坐下,“你是个什么东西咱俩心里有数,作死值我自己会赚。”

996噤声不语,玩家们在看怪物一样看她,所有人都在观察她入座后是否违规,作死值在噌噌噌得涨,而祝熙不动如山,已经开始翻阅手里的工作守则。

【恒昌集团工作守则:

姓名:祝熙(划掉,改为444444);部分:人力资源部;职位:一级实习生;薪资:20积分/小时。

欢迎加入恒昌集团,为了各位有更充分的成长,请务必遵守以下工作守则!否则后果自负!

1、恒昌集团实行扁平化管理,拒绝称呼“哥/姐”,请暂时忘记你的名字和身份,以集团代号称呼彼此!

2、恒昌集团不提倡加班,在完成日常工作任务后即可休息,在休息时间请注意保证手机7*24h畅通!

3、恒昌集团提倡高效投入,在工作时需要保证投入度,键盘和屏幕会记录打字频率和视线漂移频率,请确保你的投入度符合公司要求!

4、恒昌集团提倡奉献,集团每日规律性捐赠50%支出给弱势群体,请确保你响应了此制度!

5、恒昌集团提倡节俭,请勿使用标准份额外的集团资源!

6、恒昌集团是一家国际化、因地制宜的大公司,每一层都有不同规则,请勿进入你没有权限的楼层!请确保你遵守了每一层的规则!

7、恒昌集团提倡尊重自然,因此不允许出现动物,若你发现有动物出现,请立刻向部门负责人举报!

8、恒昌集团是一个温馨的大家庭,请记住人要相信人!人不会吃人!若你发现有人试图伤害你,请立刻向部门负责人举报!

9、恒昌集团严禁违规行为,若你发现了有人违规,请立刻向部门负责人举报!】

翻完最后一页,祝熙彻底毛骨悚然,这是一个投票:

【你愿意为工作奉献自己的一切吗?】

(该投票长期有效。)

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