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第42章 一起

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说完这些,他像是耗费了极大的精力,重新坐下,端起那碗早已凉透的粥,慢慢地,一口一口喝完,姿态依旧优雅,却带着一种孤绝的寒意。

何晨晨她张了张嘴,想说点什么,却发现任何安慰的语言在此刻都苍白无力,她只能伸出手,越过桌面,轻轻覆盖在他握紧搁在桌上的拳头上。

蒋拓的手僵硬了一瞬,随即,那紧绷的拳头,在她的掌心下,极其缓慢地,一点一点松开了,他没有抬头,只是反手握住了她的手,握得很紧,仿佛那是唯一的热源。

良久,他低声道:“快点吃吧,吃完,我们去见妈妈。”

*

许鹿鸣站在办公室的落地窗前,俯瞰着清晨黄浦江上的薄雾,疲惫刻在她眼下的淡青里,这一阵子压力从四面八方涌来,几乎要将她钉在原地。

首先是蒋浩长,她已经接到了他律师发来的加密通知,她的丈夫、那位远在加州的董事长,坚持要以视频形式参加下周召开的临时股东大会。

这意味着,即使躺在病床上,他也要亲眼看着这场因“年度不分红”而掀起的风暴如何刮起,并牢牢掌控方向盘。

紧接着是父亲许振怀近乎最后通牒的电话,中心思想只有一个:如果股东大会最终执行“不分红”决议,他立刻启动程序,要求将他手上的美达医养从西格体系中分拆出去,如果董事会不通过,他将起诉西格集团侵犯小股东权益,并把他手里40%的美达股份,“卖给谁都行,哪怕是和泰!”

许鹿鸣太了解自己的父亲了,这番话里至少有一半是积怨已久的意气用事。美达是西格控股的核心子公司,其重大资产处置、股权转让绝非许振怀一人能决定,必须经过严格的董事会、股东大会表决程序。

蒋浩长当初设计股权架构时,早已防范了这种可能,所以才会肆无忌惮。

但……道理是道理,现实是现实。

父亲这不顾一切的姿态,本身就是一颗能引爆舆论、重挫股价、动摇内部信心的炸弹,他不需要真的成功分拆,他只需要让所有人看到“西格核心创始家族内讧”这一幕,就够了。

她需要破局,至少,需要有人帮她分担一部分这令人窒息的压力。

所以,她一大早就拨通了蒋拓的电话,让他上午赶紧过来一趟。

当蒋拓牵着何晨晨的手,出现在她办公室门口时,许鹿鸣正坐在电脑桌后,目光落在两人牵着的手上,微微一怔。

印象中,儿子虽然交友众多,但是对于自己的事业还有家庭情况,一向都是不愿与他人分享,除了从不和外人言说,更不会带人参与进来。

可已经连续两次,她找他过来商量关乎到集团和家族的大事上,他都带着何晨晨过来了,而且每次都是手牵着手……

这种微妙的“成双成对”,让她心底掠过一丝自己也说不清的异样感,不是不满,更像是一种……对既定轨道悄然偏移的细微不适。

“许总好。”何晨晨先开口,语气带着恰到好处的恭敬,“我回来了。”

许鹿鸣挥了挥手,目光在何晨晨脸上停留了一瞬,带着一种不算疏离的接纳,“以后别叫许总了,叫我艾达吧。”艾达是她的英文名,朋友和朋友家的小辈都是这么称呼她的,她既然已经决定接受这个女孩,便从称呼上开始改变。

何晨晨也知道他们三人在一起的时候,一会“阿姨”一会“许总”的,她有时自己都调不过来。便点点头,尽管心里还残留着对她本能敬畏,“好的,艾达。”

“怎么样?”许鹿鸣的注意力很快转移,“这几天,那边情况怎么样?”她问得笼统,但重点显然不在蒋浩长的身体健康上。

她自己是一步步爬到如今这个位置上来的,信奉行动大于结果,所以这次何晨晨去看蒋浩长,她是支持的,就是因为她看到了何晨晨身上的改变——不再是一味承受或拒绝,而是自己去努力做些什么。

但不过仅此而已,以她对蒋浩长的了解,她从未指望何晨晨这次去能带来什么奇迹般的转变。

何晨晨刚在蒋拓那里,“董事长孤独痛苦”的论调已被冰冷现实彻底驳斥。在许鹿鸣这里,这套情感牌更不可能奏效。

她避重就轻,直接切入自己观察到的危险信号,“董事长身体还在恢复期,情绪不太稳定,我离开前,无意间听到他和香港的亨特律师通话,提到了一个叫‘猎鹰计划’的项目。”

许鹿鸣眼神一凝:“‘猎鹰’?具体内容?”

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