知道歹徒被猫和鹅揍得都起不来了，第一反应：他的仕途又有了！

又一次上新闻后，他的前途闪闪发光。

鹅真不愧是他的宝贝大鹅，猫真不愧是学校的镇校之宝，孟溪这个转学生他真的收对了！

过往种种，烟消云散。

孟溪作为这个社团的社长，手下要去拍广告，那肯定也是要通知到她的。

这个广告没她还真不行。

范信瑞父亲提出，每只猫都有一万元的报酬，并且他无偿提供给学校五年的猫粮。

既挣到一笔广告费，5年的粮都不用愁了。

这简直就是天赐。

不过，孟溪心动归心动，她也没有直接替它们做决定。

还是问过它们后，才签的合同。

它们知道，它们将要被印到包装袋上，就像它们吃的猫粮那样。

它们很羡慕这包装袋上的猫，能让全世界的猫都看见。

这次终于轮到它们了！

爽！太爽了！

这两次本地新闻上过后，孟溪在小区里可谓是名声大噪。

本来就因为猫猫们让小区里的人都知道她，这次更是不得了，只要出门就被爷爷奶奶们拉住，寒暄一番。

这热情的架势，孟溪就算是社牛都招架不住，直接逃离这个社交场所。

跑到猫猫小课堂那里。

猫猫小课堂这里，孟溪就刚开始的时候去过，后面就再也没有进去过。

康笑笑一直在反馈说这个小课堂好评率100%。

有很多家长都希望她们能扩大人数,最好还能全年无休。

这个孟溪暂时是不考虑。

一没时间，二没钱，三没位置。

现在猫源孟溪是一点都不担心，周围的猫猫们得知她这里的待遇，拖家带口地加入到这个团队中。

现在的她已经不再是当初那个四人团队，光小区里的猫猫少说都有15只了。

猫猫小课堂里终于能做到一人一小猫。

一手撸猫，一手完成作业、工作，效率别提有多高。

孟溪参考网上的视频，谁要是退步了，就扣掉她猫猫的小零食，在其他猫猫们咪呜咪呜吃着猫条的时候，它就只能可怜巴巴地看着。

小猫眼泪汪汪地眨巴眨巴看着你，这谁能受得了。

反正还是学生的何明达是受不了。

自从和母亲说开后，他的专注力得到显著的提升。

再加上有这个猫猫小课堂的配合，学习成绩如火箭般上升。

之前和何母说好要去领养一只小动物，他没有去。

满心满眼都是现在在他手心打滚的小猫。

还能去哪里找一只这么黏他的小猫啊。

何明达一直在找提升小猫好感度的办法，他向小猫说了好几次希望能领养它，可总是被拒绝。

找到孟溪后，孟溪的说法也是以猫的意愿为主。

她不反对猫猫们自己找人，只要它们愿意，想找几个找几个。

“小白，你愿不愿意跟我回家啊。我会给你买最大的玩具，最柔软的床，最好的猫粮。小白，你就收了我吧。”

何明达在写完作业后，他有一次地像小白发出领养的请求。

小白不屑一顾，这两脚兽怎么一点都不听话。

它是会被这些东西给腐蚀吗。

小黑都跟他说过了，得到了就会不珍惜。

它只要一直吊着，那两脚兽就会源源不断地提供。

而且，向它发出请求的两脚兽这么多，选谁都是一种烦恼啊。

小白小小年纪就深的海王之道。

简直就是琥珀的接班猫啊。

何明达再一次被拒绝后，也没气馁。

他打起精神，准备下一次的申请。

他不要成为野人！

同小区的老板觉得孟溪的这个点子非常好，完全照搬到自己公司。

给每一位员工发小猫，离职不能带走，业绩第一的，能让自己的小猫住上别墅，成为猫上猫。

孩子总是拴住一个母亲的心，还真别说，这一套连招下来，不仅离职率下去，销售额还上升。

为了让自己的“孩子”过上让别猫羡慕的生活，真是拼了命地鼓起劲加油干。

老板认为公司里的猫就是没有孟溪这边的机灵。

特意去找孟溪给他公司的猫进行培训。

她没想到，就弄这一个猫猫小课堂，还有意外收获。

孟溪欣然答应，每只猫都有每只猫的栓法。

在公司里嘛，就是要提供情绪价值。

不过，孟溪认为，它们站在那里就是情绪价值。

也不能让老板的钱白花，孟溪使出自己的独门秘籍。

直接教会它们看老板的情绪，从而反馈到自己的仆人身上。

老板生气，拍爪；老板高兴，贴贴；老板阴晴不定，安静坐好。

如果有客户到公司来，发动黏人攻势，一定要给客户一种，不签合同就亏了的感觉。