所坐的金属座椅表面也泛起一层极淡的粉光，蓝光的手脚被固定，动弹不得。一根粉红色尖刺从椅面下精准缓慢地升起，尖端闪烁着冰冷的能量微光，稳稳悬停在距离它心脏仅毫米的位置。一旦监测到它体内有任何形式的能量波动，这根尖刺将在纳秒级的时间内加速，彻底贯穿它的心脏。

这本就是给那些高智力魔物准备的控制室，只是场外的猎人和研究员都没想到，这次的魔物，是以人类模样进来的。

蓝光低头看了看，只是泰然自若地笑了笑，缓慢说道：“我只是一个普通人类，为什么要把我绑在这里？”

场外的人面面相觑，谁都没有动作。

当初莫奈在得到魅妖心脏后，做的第一件事，就是安排专业人员，设计出这套能够压制高智力魔物的大型控制室。不仅能在能量层面形成绝对封锁，更有多种能在瞬间致目标丧失行动力或生命的机制。

只是，具备完整人形，又能自然模仿人类言行的魔物，他们还是第一次遇见。缺乏先例，也缺乏生物特征对比的模板，所有人一时间都陷入了迟疑。

检测手段若用错了，万一控制室里的蓝光真是普通人类，后果将不堪设想。

好在很快指令就下来了，众人围了上来，打开了全息屏。

“释放”两个字，让所有人都露出了不一样的神色。

另一边，猎人总部大楼内，陶烈一掌重重地拍在办公桌上，震得笔筒里的笔都跳了起来。他朝对面的人事部部长怒吼道：“我半辈子都扔这儿了！现在说辞退就辞退？行！但总得给个理由吧！”

人事部部长面色平静，甚至慢条斯理地推了推鼻梁上的金丝眼镜：“陶队长，请冷静。总部不会无缘无故做出人事决定。”

陶烈肯定是冷静不下来的，继续吼道：“那是为什么？！”

部长顿了顿：“你昨天行动带回来的那个所谓的‘魅妖’，经检测，就是普通人类，如此重大的误判，已经让高层对你的专业性和判断力产生了严重质疑。”

“经检测？怎么检测？我昨天晚上才带回来的，今天上午就出结论了？”陶烈以为自己听错了，“总部之前根本没有这种先例！用什么方法检测，便准怎么定，哪次不得开会讨论个两三天才能决定？”

他的巴掌再次落在部长面前摆着的辞退文件上：“你们到底做了什么检测？谁签的字？报告呢？现在就拿出来让我看看！”

“陶队长！”部长的语气加重，“规矩就是规矩，如果每位资深猎人都可以凭借直觉，将一个普通人当作高危高智力魔物押送回来，那组织还要章程做什么？效率和安全又从何谈起？”

陶烈对他避重就轻地回答更加愤怒：“我要看报告！”

部长盯着他看了几秒后，从抽屉里缓缓抽出一张纸，推过桌面摆在他面前。

那只是一页格式统一的检测结论通知，下方盖着“生物鉴定科”的红色公章，落款处签着一个陶烈不认识的名字。

没有原始数据，没有波形图，没有影像记录，更没有专家组的会签意见，只有一行冷冰冰的结论——“样本对象生理指标符合人类基准范围，未检测到异常能量波动。”

“这是……敷衍！”陶烈捏着那张纸，“你们是故意的！”

“这是流程！”部长从他手中抽回那张纸，动作像收起什么无关紧要的文件。他鼠标滑动屏幕，“你的辞退令已签发。按照《劳动合同法》第四十六条，由用人单位提出解除劳动合同，应向你支付经济补偿金。你的系统权限将在三分钟之后失效。”

陶烈怒极反笑：“补偿金？你们想用这点钱就打发掉我？”

“规矩就是规矩。”部长瞄了他一眼，抽出一份计算清单，“根据第四十七条，补偿金按工作年限算，每满一年，支付一个月工资。你服务了20年，就是20个月。月工资标准按你过去十二个月的平均应得收入计算，包括所有奖金和津贴。财务那边会核算清楚，在工作交接后的十五天内支付。”

“呵，”陶烈死死盯着部长的眼睛，“如果我坚持这不是合法辞退呢，如果我质疑这份检测报告的合法性呢，等到了仲裁庭上，这笔钱的算法，恐怕就不是简单的‘N’了！”

部长平静的脸上终于出现了别的表情。

陶烈不再看他，转身摔门而去。

可在回办公室的路上，迎面而来的蓝光挡住了他的去路。她穿着昨天演出的黑袍，在走廊的白光下显得异常突出。

“陶队长，又见面了。”

陶烈青筋暴起，二话没说就想从手表处化出枪，可他已经没有任何权限了，只摸了个空。

“我是Bliss乐队的主唱蓝光，”蓝光半眯着眼睛，缓慢地勾起嘴角，“你应该听说过我。”

蓝光的表情有一种说不出的别扭，陶烈往后退了两步，警惕地与它保持着距离，咬牙切齿道：“魅妖……”

“看来你的确听说过我。”蓝光满不在乎地笑着，向陶烈发出邀请，“要一起离开这里吗，陶队长？”

……