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第85章 三十五號專案

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『專業經理人都已順利接手,二世代的舊部也多留在原位,有兩個自請離職外並沒有異樣…但會持續追蹤。』

秘書團看到李運然轉頭給的眼色,重大的移交接手後續至少會再持續追蹤三年,逐年遞減其密度。

『可可豆的原料和期貨價格和預期的一樣,只有消息剛出來的呈現震盪,但很快就恢復,東南亞的產區供貨穩定,未來價格勢必會滑落,我們以按照上次的結論做好重新布局。』

『三十五號專案,投資方向調整會在本周四國內收盤前調整完畢,國內的部分這波預熱已完成,討論熱度也達到預期,世紀雜誌相關研究主題專欄,搭配年初的爆點,採訪的是白副主編,會在周末出刊。』

特別研究室本就為產業重新劃分和投入新的發展項目忙碌著,上星期又臨時接到可可豆專案要提前一個季度,所有人忙得是腳不沾地。

當然可可豆專案是研究室私底下的稱呼,對外只有編號,是七號專案以秘書團為主,研究室成立後才加入,專案目的為家族世代交替困境及產業環境劇變之全面應對計畫,如今已到收尾階段,共歷時十五年,中間的子專案多達二十餘個。

三十五號專案,他們私下叫做寵愛專案,不到一年時間會議決策的計畫檔案卻是人家的三倍,且老闆場場都到,寫下的備註都快可以成冊。

『東南亞這邊的專業經理人也已經成熟,生產運送不須經過晶圓廠區直達港口,裝船運送路線都已重新規劃實施,之後會按照原定流程做管理彙報。』

馮精業在螢幕另一端,旁邊是之後負責的專案經理人,從選中這座山頭和周圍的土地開始,他一直分身處理到現在可以卸下這不屬於振遠科技的任務,夏侯霄也給的大方,每年會從夏侯控股再支付一份分紅和股票。

『夏侯雯最侯決定繼續擔任首席設計師,其他的他說自己真的不是專業,都聽從老闆安排。』

李運然開口,原本夏侯霄是希望夏侯雯可以接手管理集團聯合精品的業務,但對方只醉心在設計上,這樣的答案也在預期之內,並沒有超乎專案的目標。

『嗯。』

『七號專案的收尾,由秘書團繼續負責,定期彙報,李運然跟著。』

『第三季專案彙報的時間先安排上,找李運然對接。』

『三十五號專案軟體開發廠商是決議哪家?』

夏侯霄的視線沒從檔案裡移開,偶爾會關注投出來的簡報。

『沒有意外,是世誠軟體,啟動會議安排在明天,保密協議都已簽屬完成,正式簽約時間安排在成立酒會下午。』

陳世峰抬起頭,雖然還未正式簽約,但很多前段部屬早已開始準備,他自己手上還有其他振遠的實驗項目,也是忙得不可開交。

『葉小姐每周三開始去馬場上課,周日和兩個小朋友過去,但上課的只有煊哥。』

『馬場的開幕滿月酒會邀請函送到,請老闆授旗和頒贈基金給馬球隊。』

李運然和夏侯霄回到辦公室後,繼續彙報其他。

『用珩伴文化科技的名義捐10萬美金,副董事長也熱愛馬術,很開心能代表出席活動。』

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