『…以上是S2的基本內容，接下來我們需要一一核對的內容，是夏侯霄先生提出，由夏侯家族辦公室同意的附加條款。』

『我們請相關人員進到現場，請稍等。』

主席提到，

視訊上開始看到三個不同語言的人在做麥克風測試，剛剛離開會議的也魚貫回來，最後是尹璿燁帶著一位助理也進到會議室，待所有人就坐，主席確認所有與會人員後，才向夏侯霄點頭致意。

『夏侯辦公室與在座的夥伴，下午好，和德國的早上好，感謝你們八點準時參與此會議。』

『現在在我身側的是葉珩，葉小姐，國內辦公室同仁已確認身分及相關生理安全。S2基本條款都以宣讀傳達，以下是夏侯霄附加條款的部分。』

夏侯霄緩緩靠向前，打開他面前的麥克風，每字每句他說的緩慢，應該是有同步翻譯的人員。

『葉珩小姐簽屬S2合約後暨為珩伴文化科技的副董事長，擁有其知識理念股權佔股份的10%，成立前身附屬於振遠科技實驗部門。』

『珩伴文化科技成立初衷，源於葉珩小姐闡述之理想，請看投影，以自身經驗為底，勇敢面對，承受融合後，進而實現幫助世界，與夏侯家族憲法第一條『真誠以對，溫柔以待。』的理念不謀而合。』

『故特邀夏侯辦公室及其集團成員共同為此理念與理想，創造新的事業體。參與企業，夏侯慈善文教基金會，3H及振遠科技，另外相關專業醫療顧問部分，由尹氏醫療負責，以上各企業各佔10%，技術提供可折算認列股權，夏侯霄個人是50%，目前初始投入資本為一千萬美金。』

『負責人員，技術部分由3H及振遠科技提供，陳世峰，振遠科技副董為專案統籌負責人，醫療顧問尹璿燁博士，夏侯辦公室及其律所的聯絡人李運然，理念的部分以葉珩小姐有最終解釋權，珩伴文化科技董事長及最高負責人為夏侯霄。』

夏侯霄一一介紹相關負責人的職務，被唱名的企業及個人也都起立致意，在投影上面也都出現每個人的專業介紹。

『…』

葉珩從看到自己畫在餐巾紙上的草圖出現在螢幕上時，就已經說不出話來，她緊緊捏著裙擺，控制著不讓淚水滑落。

原來這就是夏侯霄在準備的事情!萬事起頭難，但夏侯霄在一個月內理出頭緒，給出藍圖和初步規劃!他做到了!

也因為夏侯家族的慈善基金參與其中，所以未來不敢有其他負面的言詞，夏侯霄為最終負責人，就算之後公司倒閉，葉珩也不會有任何損失，她還是擁有知識產權，一切相關產生的影響都由夏侯霄承擔。

『葉老師怎麼傻住了!』

夏侯霄溫柔輕拍著葉珩的臉頰!葉珩這時才回神，驚訝地發現會議室裡只剩他們兩個。

『休息十分鐘，他們都先到旁邊用點心去了!』

『你…你怎麼都沒跟我說!』

『這樣你有甚麼好處?你忘了我們說的，至少要三到五年才看得出成果!』

『現在初估就要一千萬美金，那後面還得花多少錢?』

葉珩一開口，眼淚就跟著掉，右手握拳垂了好幾下夏侯霄的胸膛!

『這不是說好的，妳的理想暫時放我這，但我想做好所有準備，才和妳提，要不然一來是空口白話只是畫餅，二來我想盡我最大的能力，解決所有可能的問題，才能幫你實現，也能更好的保護妳!』

『唉!我好不容易理出頭緒，妳不誇我，反而還揍我?!』

夏侯霄拿著亞麻白的口袋巾，輕輕地擦拭葉珩的淚水，委屈巴巴!