在镜光工作，一晃就是六个月过去，已经到可以穿长袖的季节了。

办公室的工作有条不紊地进行着，日子平淡却可贵。

许优对自己的工作已经十分上手了，同期的江怡然也是。总算能和办公室的老员工打配合了，比刚进来那会不知道要轻松多少，不过这中间也少不了摩擦吵架，好在都能及时解决。

早上公司发了条邮件，许优照常先处理工作，等到工作处理得差不多才准备打开文件看看。周边的同事趁着外卖时间点聊起了天，听他们提到说关于公司邮件的。

许优点开邮箱，一封《关于我司2025年度员工晋升评选的通知》躺在其中。

各位同事：

大家好！

时光荏苒，岁序更新。随着2025年接近尾声，公司即将迎来一年一度的员工晋升评选。此次评选旨在表彰在过去一年中表现卓越、贡献突出的员工，并为优秀人才提供更广阔的发展空间，激励全体员工持续成长与进步。

通知写得很详细，下面是一长串关于评选的条件、流程等等。许优大概浏览了一下，还要提交申请，好麻烦。

“赖哥，你的机会来了。镜光万不能使你这颗明珠蒙尘啊！”江怡然估计也看完了邮件，兴奋地大喊起来。办公室里的同事都笑了。

赖嘉俊对公司做出的贡献，前端有目共睹。他对办公室的老员工敬重有加，对新员工也多有照顾。从老许对赖嘉俊交代的工作任务来看，他也是很看中赖嘉俊的。

许优想起上次去赖嘉俊家里，他爸妈说的那些话，如果这次赖嘉俊晋升成功，应该也会减轻他不少压力吧。

赖嘉俊回：“你也该准备一下晋升资料了，进来大半年。”

江怡然一脸懵，他也想晋升，但不知道自己够不够格，也不知道该写啥，就这么直愣愣地问赖嘉俊：“我晋升？我晋升填什么？”

“中级工程师。”赖嘉俊回，又转过头对许优说：“你也是，你们两个都好好准备一下晋升材料。”

许优和江怡然两个人刚毕业没多久，叫他们准备这些东西根本就无从下手。赖嘉俊看他俩不说话补充道：“写你们工作半年以来参与的这些项目得到了什么样的技术成果啊、具体数据，解决了什么技术难题，在项目里做的贡献都可以写。不清楚就再看一下公司发的通知，下面条例写的很清楚了。”

许优刚才浏览时有看到，确实写得很详细，申请截止日期是在11月30日，现在才十一月头，想着什么时候有空再整理就好。

“小赖应该早就整理好了吧。”老汪笑着问道。

赖嘉俊从刚入职镜光就立下了长远的目标，这些年从初级一直晋升到技术专家，他的目标当然不止于做一个技术专员，正如他爸所要求的那样，成为一个管理层才是他的目标，这半年来许总监一直对他多有提拔，虽然表面上他的职位还只是技术专家，但是许总监让他管理前端部门、给新人分配任务，协调团队成员之间的合作，这几乎就是组长的职责了。和父亲约好的一年半晋升管理层，就看这一次评选了。

他对自己还是挺有信心的，这次的材料也一直随着完成项目在更新，为了晋升管理，他重点准备了关于团队协作方面的材料，收集了部门同事的评价，整理了自己在项目中协调各方资源、推动项目进度的案例；还准备了一份团队建设的方案，展示自己对团队发展的思考。

除去自身的成绩，在人际上，赖嘉俊也是下了功夫的。初审、复审、评审的那几个人员，赖嘉俊也在他们面前露过脸，许总监也时常向他们推举自己。

许优看了一眼老汪，又把视线从老汪转到赖嘉俊身上，想他一直都在为这个做努力，材料什么的应该早就备好了。毕竟一年半再不达成那个目标，可不就要服从他爸妈的安排了。

想到这里，她又想到那次和陈茸去吃饭，撞见赖嘉俊的场面。

在工作上或者私下，许优都没有提起上次那件事，一来许优不感兴趣，二来这实在是有些令人尴尬。在这几个月里，许优也会想，赖嘉俊这么努力，除了为了他自己的理想之外，还有一个原因会不会因为他是同性恋。

其实她不是很懂，如果因为第二个原因，这似乎并不需要做出什么努力吧。她想，如果是她，根本不会在意家里人怎么想，因为家里人也不在意她。

想到这里她无奈地笑了笑。

中午不想回去，在楼下食堂吃的饭。今天赖嘉俊和江怡然两个人不见人影，同部门的其他同事并不经常讲话，许优只好一个人坐在角落吃饭。

“看来食堂的糖醋小排确实不错。”有人拉开她对面的椅子坐了下来。

熟悉的香味涌入鼻腔，即使在食堂这种地方依然可闻，甚至不抬头许优也能知道是谁。

“何总监。”

何见明嗯了一声，在公司里这么称呼很正常。她落座在许优的对面，两个人的碗里都有一样的菜——糖醋小排。

“还不错。”许优夹进碗里。

“你今天怎么一个人吃饭？”何见明记得许优之前每次在食堂吃饭，身边都是她的两个同事。

许优正想着别的事情，对这个问题随便回了句：“不知道。他们俩去外面吃吧。”

“公司今天发的邮件你看到了吧。”

许优点头。她忽然又想问何总监是怎么升职到这个位置的，花了几年。何见明看她停了筷子，显然是有心事，又问她怎么了。